Herramientas empresariales para enfrentar el cambio
Una serie de encuentros que bajo la forma de Tertulias, y en base al modelo Hofstede 6D, se dirige a encontrar soluciones a los nuevos desafíos de la empresa en el mundo del cambio global. Casos prácticos. Requerimientos. Experiencias. Abordaje del trabajo en cada empresa y organización y sus resultados.
El último 18 de agosto, se celebró la tercera tertulia del Ciclo, a partir de la exposición del experto español José María Menéndez, sobre el tema “Cultura organizacional resiliente”.
Una impecable charla, acompañada de esquemas, gráficos, videos, interacciones, que enriquecieron las ponencias organizadas por Marlond Antunez y Valeria Rodríguez Brondo, ambos especialistas en gestión intercultural/ organizacional y miembros asociados de Hofstede Insights.
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De acuerdo con los organizadores de este ciclo, se buscó la llegada al público a través del formato de tertulias, para referirse a temas de suma importancia para que la empresa sea capaz de enfrentar momentos de crisis como el actual, que son el del trabajo en equipo, la búsqueda de liderazgo y otros ejes.
La próxima tertulia abordará el tema de “Liderazgo en diferentes culturas”, a cargo del especialista Salvador Rivas. Será el 20 de octubre de 2021.
“Qué es una tertulia? Una reunión de personas que se juntan habitualmente para conversar o recrearse. Es con este ánimo que preparamos un ciclo de tertulias interculturales, dirigidas a empresas que sienten dificultades en administrar sus equipos multiculturales”, explica una de las anfitrionas, Valeria Rodríguez Brondo.
“Si cree que es difícil administrar o incluso negociar con equipos o personas locales, debido a las propias diferencias e intereses individuales, imagínese cómo podría complicarse, cuando su equipo o socio de negocios es extranjero, con una cultura, creencias y valores distintos a los suyos'', plantea con sentido práctico su coequiper, Marlond Antunez.
El comportamiento de equipo -“teamwork behavior”- subrayan los organizadores, se considera un factor importantísimo para crear sinergias en equipos de trabajo, y esta sinergia es necesaria para poder obtener óptimos resultados.
En resumen, los anfitriones del Ciclo de Tertulias Culturales, Marlond Antunez y Valeria Rodríguez Brondo, ambos especialistas en gestión intercultural/ organizacional y miembros asociados de Hofstede Insights, arman estas tertulias, convocando a prestigiosos invitados de varias partes del mundo. En 120 minutos, los expertos comparten los temas críticos más solicitados en la era de la globalización:
⦁ Cultura nacional y negociación internacional
⦁ Cultura innovadora
⦁ Cultura organizacional y resiliente
⦁ Liderazgo en culturas disímiles
⦁ Comunicación intercultural
El ciclo de charlas bimensuales, que se acompañan con casos prácticos, está diseñado para tomarlo en forma completa o en forma individual.
Programa Ciclo de Tertulias:
Programa Tertulia Intercultural
Por inscripciones:
valeria.brondo@hofstede-insights.com
+39 347 388 2076
marlond.antunez@hofstede-insights.com
+351 911 531 075
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