Tertulia ‘Cultura organizacional resiliente’
Cuál es la forma de enfrentar y adaptarse al cambio en su empresa en la era de la internacionalización? Es posible alcanzar la resiliencia aprovechando las ventajas de sus equipos multiculturales? El próximo 18 de agosto, de 15 a 17 horas de Argentina, el experto español José María Menéndez, responderá a este y otros interrogantes en una amena tertulia interactiva.
La reunión forma parte de un novedoso Ciclo que bajo la forma de Tertulias, y en base al modelo Hofstede 6D, está dirigido a encontrar soluciones a los nuevos desafíos de la empresa en el mundo del cambio global. Abordando también casos prácticos.
“Qué es una tertulia? Una reunión de personas que se juntan habitualmente para conversar o recrearse. Es con este ánimo que preparamos un ciclo de tertulias interculturales, dirigidas a empresas que sienten dificultades en administrar sus equipos multiculturales”, explica una de las anfitrionas, Valeria Rodríguez Brondo.
“Si cree que es difícil administrar o incluso negociar con equipos o personas locales, debido a las propias diferencias e intereses individuales, imagínese cómo podría complicarse, cuando su equipo o socio de negocios es extranjero, con una cultura, creencias y valores distintos a los suyos'', plantea con sentido práctico su coequiper, Marlond Antunez.
El comportamiento de equipo -“teamwork behavior”- subrayan los organizadores, se considera un factor importantísimo para crear sinergias en equipos de trabajo, y esta sinergia es necesaria para poder obtener óptimos resultados.
En resumen, los anfitriones del Ciclo de Tertulias Culturales, Marlond Antunez y Valeria Rodríguez Brondo, ambos especialistas en gestión intercultural/ organizacional y miembros asociados de Hofstede Insights, arman estas tertulias, convocando a prestigiosos invitados de varias partes del mundo. En 120 minutos, los expertos comparten los temas críticos más solicitados en la era de la globalización:
⦁ Cultura nacional y negociación internacional
⦁ Cultura innovadora
⦁ Cultura organizacional y resiliente
⦁ Liderazgo en culturas disímiles
⦁ Comunicación intercultural
El ciclo de charlas bimensuales, que se acompañan con casos prácticos, está diseñado para tomarlo en forma completa o en forma individual.
Programa Ciclo de Tertulias: https://gestionintercultural.com/noticia.php?id=157
Por inscripciones:
valeria.brondo@hofstede-insights.com
+39 347 388 2076
marlond.antunez@hofstede-insights.com
+351 911 531 075
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